Kursus Kaedah Analisis Keperluan Latihan (TNA) Berteraskan Kompetensi ini direka khas sesuai untuk:
- Pihak Pengurusan Organisasi;
- Eksekutif atau kakitangan Bahagian Latihan & Pembangunan (L&D); dan
- Eksekutif atau kakitangan Bahagian Sumber Manusia (HR).
KANDUNGAN PROGRAM:
- KONSEP DAN KEPENTINGAN ANALISIS KEPERLUAN LATIHAN (TNA)
- PENDEKATAN TNA BERASASKAN KOMPETENSI
- PERSEDIAAN DAN PERANCANGAN PROJEK TNA
- MENGANALISIS KEPERLUAN KOMPETENSI
- MEMBINA “PELAN LATIHAN” (LEARNING ROADMAP)
- MENGANALISIS JURANG KOMPETENSI (COMPETENCY GAP)
- MEMBANGUNKAN PELAN LATIHAN BERKESAN
- MENYEDIAKAN LAPORAN TNA
ISTIMEWA:
- Menggunakan sistem TNAPro untuk aplikasi TNA berteraskan kompetensi!
TARIKH (PILIH YANG BERSESUAIAN)
- 5 – 7 Mei 2026
- 6 – 8 Oktober 2026
LOKASI
- Tamu Hotel & Suites, Kuala Lumpur
FASILITATOR
- HJ SHAMSUL BAHRI
Hj Shamsul Bahri ditauliahkan sebagai Jurulatih & Perunding bagi perkhidmatan Analisis Keperluan Latihan (TNA) oleh Pembangunan Sumber Manusia Berhad (PSMB). Beliau berpengalaman selama 20+ tahun mengendalikan program latihan dan Konsultansi Projek TNA untuk pelbagai organisasi di Malaysia, Brunei Darussalam dan Timor Leste. Berkelulusan Ijazah Sarjana Muda Pengurusan Perniagaan daripada Universiti Utara Malaysia, kini beliau merupakan Pengurus Besar (Pengurusan Operasi) di Irshad HR Consulting. - Antara projek TNA yang beliau turut serta jayakan termasuklah bersama-sama Zara Foodstuff Industries Sdn Bhd, Utusan Printcorp Sdn Bhd, Ingress Engineering Sdn Bhd, Usra Industries Sdn Bhd, McAlister Engineering Sdn Bhd, Pesaka Nuri (M) Sdn Bhd, Pyrometro Services Sdn Bhd, Usahawan PSE Sdn Bhd, Perniagaan Orang Kampung, dan Syarikat Air Melaka Berhad (SAMB).
*sebarang perubahan kepada lokasi, tarikh, masa atau fasilitator akan diberitahu oleh sekretariat.
**Kursus-kursus yang ditawarkan juga boleh dijalankan secara inhouse (mengikut terma & syarat), rujuk tajuk-tajuk kursus di SINI