BELUM BERSEDIA UNTUK BERSARA?
KURSUS: PERSEDIAAN MENGHADAPI PERSARAAN
Persaraan adalah realiti kitaran pekerjaan tidak kira sama ada di sektor awam atau swasta. Bila tiba masanya, seseorang pekerja itu perlu bersedia dari segi mental, emosi, fizikal dan intelektual. Program Pra-Persaraan ini dirangka khas untuk bakal pesara daripada pelbagai peringkat kakitangan bagi memberikan panduan dan pendedahan kepada mereka untuk membuat persediaan sebelum dan semasa bersara dengan lebih yakin dan tenang.
OBJEKTIF:
- Mengenal pasti peluang dan cabaran hidup sebagai pesara
- Mengetahui persediaan-persediaan yang perlu dibuat dalam menghadapi persaraan terutama minda dan emosi
- Membuat perancangan persaraan dari aspek ekonomi, kewangan dan kesihatan
KANDUNGAN PROGRAM
- MENGHADAPI REALITI KEHIDUPAN DI ALAM PERSARAAN
- PERSEDIAAN DAN PERANCANGAN MENGHADAPI PERSARAAN & PENYESUAIAN PERUBAHAN GAYA HIDUP
- PENJAGAAN KESIHATAN DAN PEMAKANAN
- PENGURUSAN KEWANGAN SEBELUM & SELEPAS PERSARAAN
- CARA BIJAK MENGURUS KEWANGAN
- PELUANG MENJANA PENDAPATAN SELEPAS BERSARA
TARIKH:
- 26 & 27 November 2025
LOKASI:
- Tamu Hotel & Suites, Kuala Lumpur
FASILITATOR:
- Azahar Mamat
-
- Memulakan kerjaya sebagai Pegawai Penguatkuasa di cawangan Pulau Pinang. Pendedahan beliau terhadap prestasi dan pengurusan strategik bermula pada 1998 apabila beliau dinaikkan pangkat sebagai Penolong Pengurus di Jabatan Perancangan Korporat di Ibu Pejabat KWSP, Kuala Lumpur. Beliau kemudiannya dinaikkan pangkat sebagai Timbalan Pengurus dan pemangku Ketua Bahagian Pengurusan Prestasi, Jabatan Perancangan Strategik. Tanggungjawab beliau antara lain membantu pihak pengurusan dalam merangka dan melaksanakan Perancangan Strategik organisasi yang memfokuskan kepada pengoperasian visi, misi dan terlibat secara langsung dalam melaksanakan pengurusan prestasi organisasi menggunakan Balanced Scorecard dan menyelaraskan strategi organisasi dengan objektif individu. Dilatih oleh Balanced Scorecard Collaborative, Australia (Syarikat di bawah Kaplan dan Norton) kerana beliau terlibat secara langsung sebagai penyelaras projek untuk pembangunan, pelaksanaan dan automasi Kad Skor Korporat dalam Kumpulan Wang Simpanan Pekerja pada tahun 2003. Beliau telah diperakui oleh Institut Kad Skor Balanced (BSCI), Amerika Syarikat sebagai Pengamal Kad Skor Seimbang Profesional pada tahun 2006 menggunakan metodologi mereka Sembilan Langkah Untuk Menjayakan tanda dagangan BSCI untuk melaksanakan dan mengamalkan BSC